Bildungsprogramm 2019

20 Geschäftsleiterausbildung Seminar, 3 Tage | SEM: 02010140 Geschäftsleiter Assessment Center Schlüsselkräftebrauchen frühKlarheit über die konkre- ten Anforderungen einer Geschäftsleiterposition und ihr Potenzial, diesen Aufgaben gerecht zu werden. Es liegt aber auch in der Verantwortung der Geschäfts- leitung in Abstimmung mit den Eigentümervertre- tern frühzeitig geeignete GL-Nachwuchskandidaten zu sondieren. Im AC werden unter Beobachtung erfahrener Geschäftsleiter typische Aufgabenstellun- gen eines GL-Alltags simuliert. Das Ergebnis ist eine systematische Potenzialeinschätzung mit prägnanten Entwicklungsempfehlungen. Es gibt Orientierung für die weitere Karriere und unterstützt bei Personalent- scheidungen. „Eine hervorragende Gelegenheit, Einblick in den GL-Alltag zu bekommen. Systematische Beur- teilungskriterien ermöglichen ein qualifiziertes Feedback mit hoher Treffsicherheit.“ Adolf Kowar, RB NÖ Süd-Alpin SCHWERPUNKTE ƒ ƒ Fallstudien aus der Geschäftsleiterpraxis ƒ ƒ Rollenspiele und Präsentationen ƒ ƒ Computerunterstützte Aufgabensimulationen ƒ ƒ Feedbackgespräch auf Basis dokumentierter Ergebnisse ƒ ƒ Entwicklungsgespräch in der eigenen Bank ZIELGRUPPE Diese Veranstaltung richtet sich in erster Linie an angehende Geschäftsleiter und B-1 Manager. PREIS 2.975 Euro REFERENTEN Gerhard Greimel und Raiffeisen Geschäftsleiter als Beobachter Bitte beachten Sie die Teilnahmevoraussetzungen in SEM

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