Bildungsprogramm 2019

Geschäftsleiter exklusiv 32  Führungskompetenz Kompetenztraining, 2 Tage | SEM: 02010543 Führen heißt Entschei- dungen treffen Nachhaltiger Erfolg und hohe Managementqualität sind unzertrennlich. Notwendige Entscheidungen sind zu treffen, so unangenehm diese auch sein mögen. Die Entscheidungskompetenz vonManagern ist das Nadel- öhr der Führungskraft und damit entscheidend für den Erfolg der Raiffeisenbank. In diesem Training erhalten Sie praxistaugliche Leitfäden und lernen Methoden und Instrumente zur Absicherung hoher Strategie-, Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz im eigenenManagementkreis. Mit diesem systematischen Handwerkszeug können Sie Entscheidungen treffen, auf die Sie in Zukunft stolz sein werden. „Frau Dr. Mingers versteht es, die Wirkung und Bedeutung jeder Entscheidung so darzulegen, dass die Entscheidung die Treffsicherheit eines Pfeiles hat. Nichts wird außer Acht gelassen und auf Klarheit wird großer Wert gelegt. Nicht herum reden, sondern klar benennen. Jeder Geschäftslei- ter sollte dieses Seminar besuchen!“ Wolfgang Sauer, RB Gleinstätten-Leutschach SCHWERPUNKTE ƒ ƒ Zusammenhänge zwischen Führungsverständnis und Entscheidungsverhalten ƒ ƒ Jenseits der Trivialisierungsfalle: Was komplexe Entscheidungen brauchen ƒ ƒ Kommunikationsstärke und Empathie als Schlüssel für Commitment und Erfolg ƒ ƒ Selbstbeunruhigungsrezepte zum Strategiefrüh- stück ZIELGRUPPE Diese Veranstaltung richtet sich exklusiv an Geschäftsleiter. CREDITS GL PREIS 1.275 Euro REFERENTIN Dr. Susanne Mingers Kompetenztraining, 2 Tage | SEM: 02010542 Auf die Richtigen setzen „Habe ich die richtigen Mitarbeiter, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich sein zu können?“ Diese Frage beschäftigt derzeit viele Geschäftsleiter. In umkämpften Märkten steigt die Gefahr, dass einerseits Leistungsschwache identifiziert werden und anderer- seits die besten Köpfe kündigen – der Durchschnitt bleibt Ihnen dann. In diesem Seminar entwickeln Sie zukunftsorientierte Anforderungsprofile für Ihr Team und lernen Möglichkeiten kennen, wie Sie mit Ihren bestehenden Mitarbeitern bzw. mit neu einzustellen- den die anstehenden Herausforderungen bestmög- lich bewältigen können. In der Praxis heißt es dann für Sie: Mit den Besten an Bord in die Zukunft steuern! „Ein Highlight unter den Seminaren, dass genau den Puls der Zeit trifft! Empfehlenswert für jeden Geschäftsleiter, der sich in Sachen Personalauswahl und Personalentwicklung fit machen möchte.“ Peter Pfob, RBWels Süd SCHWERPUNKTE ƒ ƒ Methoden der Qualifikations- und Potenzialbeur- teilung ƒ ƒ Veränderungen in den Anforderungen an Mitarbeiter ƒ ƒ Potenzialentwicklung und Nachwuchsförderung ƒ ƒ Erfolgreiche Rekrutierung ƒ ƒ Interne Prozesse zur Kulturveränderung ZIELGRUPPE Diese Veranstaltung richtet sich exklusiv an Geschäftsleiter. CREDITS GL PREIS 1.275 Euro REFERENT Dr. Franz Heimel

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