Bildungsprogramm 2020

52  Geschäftsleiter exklusiv Fusionen und andere Kooperationen REFERENT Univ.-Prof. Dr. Ralph Grossmann Fusionen und andere strukturelle Neuausrichtungen einer Raiffeisenbank zählen zu den verantwortungs- vollsten Aufgaben von Geschäftsleitern und Spitzen- funktionären. Die Unsicherheit ist naturgemäß groß, weil schon kleine Fehler erhebliche Auswirkungen haben können. Welche Schritte setze ich wann? Mit wem und in welcher Reihenfolge ist ein Fusionsvorha- ben zu klären?WelcheAspekte sind zuberücksichtigen? Wie gelingt nach der Fusion die kulturelle Integration? Hier bekommen Sie ein klares Bild zu den Erfolgskrite- rien Ihres Fusions- oder Kooperationsvorhabens. ƒ ƒ Kommunikationsprozesse bis zur erfolgreichen Fusionsentscheidung ƒ ƒ Rechtliche, steuerliche, technische Rahmen- bedingungen ƒ ƒ Veränderungsprozesse und Kulturwandel (post merger integration) ƒ ƒ Fallbeispiele gelungener und weniger gelungener Kooperationen 2 Tage | SEM: 02010409 | 1.300 Euro CREDITS GL Dieses Seminar hilft dabei, Veränderungen als Chance zu sehen und neue Perspektiven ken- nen zu lernen. Wer dazu bereit ist, ist auch in Zukunft gut aufgestellt.“ Hans-Peter Millonigg, RB Oberes Mölltal Die Mannschaft im Wandel mitnehmen REFERENT Dr. Herbert Gruner Viele Geschäftsleiter sind heute mit massiven orga- nisatorischen Änderungen konfrontiert. Strukturen und Prozesse werden in Frage gestellt und sind neu auszurichten. Dies bringt naturgemäß Sorgen und Widerstand von Mitarbeitern, die bis dato in einem Umfeld von großer Stabilität gelebt haben. In diesem Training lernen Sie, wie Sie diesen Wandel aktiv gestalten und gemeinsam neue Wege gehen. Dieses neue Commitment ist Ihr Garant für eine erfolgreiche Zielerreichung! ƒ ƒ Neuroleadership: Erkenntnisse aus der modernen Gehirnforschung ƒ ƒ Hauptmotive von Widerstand und Enttarnung von verdecktemWiderstand ƒ ƒ Kommunikationsgrundregeln und Erfolgs- strategien in Veränderungssituationen ƒ ƒ Erfolgshelfer für die Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen 2 Tage | SEM: 02010466 | 1.300 Euro CREDITS GL Den Wandel aktiv und positiv zu steuern sowie das Wissen über die Bedürfnisse der Generatio- nen, ermöglichen ein neues Verständnis für das Füh- ren in der Zukunft.“ Sonja Laimer, RRB Mödling  Kooperationskompetenz exklusiv für Geschäftsleiter KOMPETENZTRAINING exklusiv für Geschäftsleiter KOMPETENZTRAINING

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